Een goede CEO: een kwestie van goed kiezen of van geluk?

Foto: Sargasso achtergrond wereldbol

Reacties (1)

#1 Martijn

Dat er iets mis is met het kiezen van CEO’s blijkt al uit hun steeds maar stijgende lonen. Hoewel niet iedereen zomaar een groot bedrijf kan leiden, is het aanbod van mensen dat wel oren heeft naar een dergelijke functie altijd groter dan het aantal vrije plekken. Dit zou de beloning moeten drukken, maar dat gebeurt dus niet.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

| Registreren

*
*
*