Om maar eens de on-academische-jan-met-de-pet te spelen: Duidelijk een universiteitsstudie…
“De klassieke theorieen over samenwerking blijken in de praktijk niet te kloppen. Die theorieen gaan ervan uit […] dat bestuurders rationeel handelen.”
Elke werknemer van eender welke instelling of bedrijf had je dat kunnen vertellen. In geuren en kleuren, met vele anecdotes, en een flinke brok frustratie.
#2
paul
,,Net mensen”? Ga toch weg. We hebben het hier over TOPmannen, dus dat zijn bionische wezens. Elke vergelijking met stervelingen van vlees en bloed gaat mank.
#3
Bismarck
@1: Ik heb liever harde feiten dan geuren en kleuren.
En daar heb je, in dit geval, een wetenschapper voor nodig?
#5
Plofkip
@ su
En waar hebben we jou voor nodig su?
#6
Bismarck
@4: Bijkbaar, want elke medewerker komt niet verder dan frustraties, anecdotes, geuren en kleuren en elke bestuurder zal de feiten voor 85% door zijn politieke motieven laten vervormen.
Reacties (9)
Om maar eens de on-academische-jan-met-de-pet te spelen: Duidelijk een universiteitsstudie…
“De klassieke theorieen over samenwerking blijken in de praktijk niet te kloppen. Die theorieen gaan ervan uit […] dat bestuurders rationeel handelen.”
Elke werknemer van eender welke instelling of bedrijf had je dat kunnen vertellen. In geuren en kleuren, met vele anecdotes, en een flinke brok frustratie.
,,Net mensen”? Ga toch weg. We hebben het hier over TOPmannen, dus dat zijn bionische wezens. Elke vergelijking met stervelingen van vlees en bloed gaat mank.
@1: Ik heb liever harde feiten dan geuren en kleuren.
@ #3 Bismarck:
En daar heb je, in dit geval, een wetenschapper voor nodig?
@ su
En waar hebben we jou voor nodig su?
@4: Bijkbaar, want elke medewerker komt niet verder dan frustraties, anecdotes, geuren en kleuren en elke bestuurder zal de feiten voor 85% door zijn politieke motieven laten vervormen.
@ #5 Plofkip:
Alles XML, plofkip.
@6: politieke moet persoonlijke zijn.
@6 En waar baseer je dat op? Anecdotes? :D