“Pak de leider en vergeet de rest”
Nog steeds is de laatste mediahype rondom de topsalarissen van directeuren niet volledig uitgemolken (zie: ikbetaalniet.nl). Mij persoonlijk kan het salaris van Ludo van Halderen mij aan de reet roesten. Het is weer typisch een voorbeeld hoe de media en het sensatiegeile publiek zich focussen op smeuïge details maar de hoofdzaak uit het oog verliest.
Mij interesseert het salaris van één enkele directeur niet, maar wél de volledige salarisverdeling binnen een bedrijf als Nuon.
Sinds de privatisering presteren de nederlandse energiebedrijven ver beneden de maat. Administratieve chaos en steeds vaker voorkomende blackouts zijn symptomen van een slechte bedrijfsvoering. Wie denkt dat Ludo van Halderen daar in zijn eentje verantwoordelijk voor is heeft deze wereld niet helemaal door. Een directeur wordt omringd door talloze mindere goden: mannen in pakken en een enkele vrouw in een mantelpakje die zichzelf ongelovelijk belangrijk vinden. Drie mindere goden verdienen evenveel als 1 Ludo. Het veelvoud aan managers, projectleiders en coordinatoren bijelkaar verdienen véél meer dan die ene directeur. En dan nog wat: als het bij dat salaris bleef zou het nog tot daar aantoe zijn. Maar nog steeds rijden er op de nederlandse wegen kuddes leasewagens: de optieregeling voor de mindere god.