1. 3

    @2
    Ik negeer je laatste provocerende onzin regel maar even.

    De uitspraak is begrijpelijk en naar alle waarschijnlijkheid ook niet onterecht. Ik hoop wel dat de actie van de TUE een vorm van bewustwording heeft veroorzaakt. Want hoe het daarvoor ging was ook niet acceptabel.
    Begrijpelijk ook, mensen, dus ook sollicitatiecommissie, zijn toch geneigd anderen van dezelfde groep aan te nemen. Met alle gevolgen van dien als het een homogene groep is.

    Dus, ja. Ik weet niet wat je dacht te zeggen met je tag. Maar daar ging het juist om.

  2. 4

    Ik vind het toch wel bijzonder dat wanneer je het als beleid op schrift stelt, het dan als discriminatie kan worden aangemerkt, maar dat een praktijk die al sinds de oprichting van universiteiten in gebruik was; mannen die alleen mannen rekruteerden, want ‘je weet toch’, dat niet was. Dan is het traditie, historie, of zo deden we dat.

    Niet bijzonder is dat zij die over dat eerste nu hier lopen te schamperen compleet blind zijn voor dat laatste. #myfragilemasculinity

  3. 7

    @6: “voor eigen parochie preken” is in het engels “preaching to the choir”
    In ieder geval is dat de uitdrukking die ik een keer las.

    (blijkbaar zijn er in de VS niet zulke grote verschillen tussen de parochies, maar wel tussen vaste kerkgangers en minder trouwe kerkgangers)

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

| Registreren