Topinkomens energiebedrijven verder onder vuur
Onlangs bleek dat het salaris van de topman van Nuon met maar liefst 42 procent steeg tot een dikke 800.000 euro.
Gisteren maakte Balkenende bekend dat het kabinet gaat inventariseren of er maatregelen te nemen zijn tegen dit soort volgens hem ‘schandelijke’ loonstijgingen bij voormalig nutsbedrijven als Nuon en Essent.
Peter Paul de Vries, voorzitter van de VEB, die onlangs www.bestuursvoorzitter.nl lanceerde was in Nova te zien.
Hij gaf dat bedrijven als Nuon en Essent in een monopolistische markt opereren, bij de ’top 3 klachten’ van programma’s als kassa en radar behoren en slechte prestaties leveren. De loonstijgingen staan dus in geen verhouding hiertoe.
De Vries zegt verder dat de toezichthouders (Raad van Commissarissen) bevriende old boys’ uit het bedrijfsleven zijn, die het wel best vinden. De aandeelhouders zelf (gemeentes en provincies) zouden meer druk op de bedrijven moeten uitoefenen, en desnoods maar de commisarissen naar huis sturen.
Zelf ben ik het helemaal met Peter Paul de Vries eens. In de (semi)publieke sector (bijv ziekenhuizen, energiebedrijven, omroepen etc) mogen van mij alle salarissen openbaar gemaakt worden, en hoop ik dat de overheden een maximum loonstijging per jaar kunnen afdwingen.