Dat is een krimp van zo’n 6%.
Blokker wil op loonkosten besparen om zo de concurrentie beter aan te kunnen gaan, zegt ze.
Dat is een krimp van zo’n 6%.
Blokker wil op loonkosten besparen om zo de concurrentie beter aan te kunnen gaan, zegt ze.
Reacties (31)
“Het is niet te verwachten dat de koopbereidheid van consumenten significant zal toenemen”
No shit, Sherlock? Jaren van loonmatiging en stijgende lasten zorgen er voor dat de middenklasse en lager minder te besteden heeft.
@1 heb je daar bewijs voor (hint link), kun je dat fatsoenlijk onderbouwen? want daar houdt men hier namelijk wel van.
Verder (zonder enige onderbouwing) blokker is een kutwinkel. ze hebben niet waar je voor komt en wat je wilt hebben is goedkoper bij de action. wat zou jij doen? idem voor de hema maar dat terzijde.
oh kijk, ik mis een pootje.
als niemand daar maar over valt :p
@2: Voor centenkakkers zoals jou heeft Blokker dan ook ook de Big Bazar formule ontwikkeld.
http://www.bigbazar.eu/
@2 Onze eigen Michel heeft dat onlangs nog onderbouwd.
Als je even doorscrollt naar het kopje ‘Gouden Loonregel’ en verder, zie je vanzelf hoe en wat.
@4 mwah, centen genoeg maar zeer grumpy als ik weer eens eens een winkel uitloop waar ze niet hebben wat ik verwachtte dat ze dat wel zouden hebben. leve het internet.
-edit- wellicht is dit voor de metromensjes met de chinese wereld op wandelafstand minder begrijpelijk. soit.
@2: In de gauwigheid een Statline-tabelletje opgezocht:
http://statline.cbs.nl/Statweb/publication/?DM=SLNL&PA=70843NED&D1=5-6&D2=0&D3=0&D4=a&HDR=G3%2cT&STB=G1%2cG2&VW=T
Gemiddeld besteedbaar inkomen stijgt al 6 jaar nauwelijks. En wat je niet hebt, kun je ook niet uitgeven, bij de Blokkert. En ja, wij gaan ook naar de Action. Want ambtenaar, dus al vier jaar lang op de nullijn, en dus moet het goedkoop. Ik ben ook gedwongen mee te doen aan de race to the bottom, helaas.
@7: zie ook:
https://biflatie.nl/artikelen/economisch/deflatie-een-feit-alle-lonen-gaan-omlaag/
En “Nederland consumptieland: groei-piek-krimp”
Ik niet, ik doe gewoon langer met mijn spullen.
@7 ehm “en wat je niet hebt, kun je ook niet uitgeven”
wat is dat voor onzin, met de huidige deflatie heb je zelfs meer om (uit te geven) te kopen. dit valt in de categorie “je kunt een euro maar één keer uitgeven.” zielig doen is een kunst.
-edit- En verder bevind ik mij in het kamp van mijnheer Verbeek.
Hergebruik heerst.
(centenkakker)
@9: simpel doet z’n nick eer aan, want hij praat domme hoernalisten na.
@8/9: Die deflatie heb ik dan even gemist, want alle dagelijkse meuk is nog steeds even duur als een jaar geleden. En dat een bv. een tablet 10% goedkoper is geworden heb ik geen ruk aan, want ik heb geen 220 euro voor een tablet, en geen 200 euro voor een tablet.
En bij deflatie staan die werkgevershoeren vooraan te schreeuwen om loondalingen en offers van werknemers. Maar bij inflatie hoor je die tyfuslijers niet, want ja, dan moeten we voorzichtig zijn met het broze economische herstel en de concurrentiepositie, en meer van die bezweringen.
Er moet poen bij. Elk jaar 5%.
En het kan haast niet anders dan dat de rechter de V&D-bazen de rechtszaal uitlacht, met hun 5,8% eenzijdig verplicht loon inleveren.
Oh, en mag de VVD gewoon dood?
http://www.nu.nl/politiek/3989198/vvd-kortere-loondoorbetaling-bij-ziekte.html
@13: dat hoop ik dan maar. Eerlijk gezegd denk ik dat ’t een opzetje is om de bonden een hak te zetten; die redding was sowieso nooit van de grond gekomen, maar nu kunnen die lui krokodillentranen huilen en gaan beweren ‘dat het de schuld van de vakbond is dat wij de boel failliet moeten laten gaan’.
Fuck ik, ik ga lezen. Op mijn cheap-ass e-reader, met gratis boeken. Want als je wilt dat ik gewoon boeken koop, moet je me maar meer poen geven. Dan hou ik geld over, na alle lasten en kosten voor levensonderhoud. Anders val je maar lekker om, met je boekenwinkel.
Toen die vorigvorige eigenaren van de V&D de boel opkochten en alle vette stukjes gelijk met vette winst doorverkochten toen heeft het personeel ook mee kunnen profiteren in de vorm van een vette loonsverhoging. Toch?
/durftevragen
@16: en je krijgt *ook al niet* het geld wat je zou moeten krijgen omdat je pensioenrechten verlaagd zijn. :’)
@gronk: Precies mijn idee. Maar waar gaat het om? 5000 werknemers, met zeg 2000 euro gemiddeld loon per maand. Een V&D-verkoopmiep zal niet zo veel verdienen. 5k*2k*12=120M per jaar. Daar 5,8% van is bijna 7M. Shit, rond ik het af naar 10M per jaar. Laat dat Sun Capital dat ff lekker zelf ophoesten, is wisselgeld voor die jongens, zeker als de de panden voor 1,5 miljard hebt verpatst.
Maar nee, de werknemers moeten een offer brengen. Mag ik die kutkapitalisten een enge ziekte toewensen, ebola ofzo.
@12 lol o lol ze moeten je wel hebben nietwaar :)
@19: 10k medewerkers.
@21: Was die 10k niet inclusief de toeleveranciers, die ook in zwaar weer zouden komen als V&D zou omvallen?
Maar dan nog, zou het 20M zijn, per jaar. Dat zijn waarschijnlijk de bonussen van Sun. En wat #17 zegt: die 5,8% komt bij betere tijden echt niet terug.
@22: Nee ik geloof dat die 10k alleen bij V&D zitten.
Ik vind het nogal wat voor 63 winkels
http://www.vd.nl/contents/algemeen_factsfigures_page
Je hoort nou eens nooit dat de directie afziet van hun loonsverhoging, of hun bonus. Gek is dat eigenlijk.
Zonder ontslagrecht gaat alles beter worden, echt want dan nemen ze weer sneller mensen aan, heb ik me laatst laten uitleggen.
[sorry, sarcasm]
@25: trickle down, baby!
@23: Even doorlezen: “Aantal La Place Restaurants, La Place Café’s en La Place Express: ruim 250”
@25: Dat, en minder lang uitbetalen bij ziekte, minder pensioenpremie afdragen, … dat komt alles ten goede van de arbeider. Niet van de bonussen van de directie, raden van besturen, aandeelhouders, … Hoe kunnen we zo cynisch zijn zoiets te denken?
en wat is hier de grootste kostenpost, is het weer de huur? Zit het enkel in de arbeidsplaatsen?
Ongelooflijk dat ze t nog zo lang hebben vol gehouden, ik ben daar ik geloof 2 x geweest de afgelopen drie jaar, en ik had 3 blokkers hier zitten op minder dan 1 km. (Nu nog maar 1).
Er zitten alleen maar Turkse winkels naast die bovendien t zelfde goedkoper hebben. Terwijl er daar 1 man zit, en bij de blokker er altijd 3 rondlopen.
@23: Ik gok dat het heel veel part-timers en flexwerkers zijn. Toch al niet de topverdieners. Om dan daar ook nog bijna 6% van af te halen is eigenlijk best treurig.
@30: eens, er zou voor flexwerkers een 10% loontoeslag moeten zijn, dat is het enige wat de flexibilisering in kan dammen.