NIEUWS - Dat blijkt uit een rapport van Stichting Economisch Onderzoek (SEO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. Flexwerkers stromen minder vaak door naar vaste banen en krijgen minder opleidingsmogelijkheden. De kans dat iemand langdurig – langer dan drie jaar – in tijdelijk werk blijft hangen is verdrievoudigd van ruim tien naar ruim dertig procent in de periode 2006-2010.
Reacties (6)
Positie flexwerkers afgelopen jaren verslechterd
Dat woord zou afgeschaft moeten worden. “Flexibel” klinkt veel te positief. Als iedereen het nog steeds tijdelijk werk noemde zou de flexibilisering van de arbeidsmarkt op veel meer weerstand stuiten.
@2: Of «rommelbaantjes» natuurlijk
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-29544-411.html
@1.
Doet me denken aan de vaste banen die bij alles janken en janken, maar met steun van de vakbonden, telkens nog wel goed uit de bus komen.
Daarentegen is het flexwerken in Nederland vanaf het begin al een stiefkindje: de vakbonden doen/deden niets (maar onderhandelen wel mee over het CAO), in heel Europa staat de flexwerker vergeleken met de vaste werkers nergens zo onbeschermd.
Dan mag er best wel ietsje extra aandacht naar de flexwerkers, in plaats altijd weer die ‘normale’ werkers.
@4: Daar noem je wel een puntje dat flexwerkers zichzelf mogen aantrekken: Ze zijn bijzonder slecht in zich organiseren. Ik meen dat er een aantal jaar geleden een poging gedaan is om een flexwerkbond op te richten, maar die wist onder de flexwerkers bijzonder weinig leden te werven en is vermoedelijk inmiddels een zachte dood gestorven. Het sterkste staaltje tot dusver dat ik heb kunnen ontdekken is van de recente ZZP-postbodestaking en dat waren dan nog mensen die in hun gedachten (en eigenlijk ook in de praktijk) nog gewoon werknemers van TNT zijn.
PS Excuseer als ik ten onrechte ZZP-ers als flexwekers beschouw, dan mag je het postbodeverhaal wegstrepen.
@5: Mensen zonder vast contract lopen over het algemeen extra risico als ze zich organiseren. Tegen die achtergrond is het des te opvallender dat een groot aantal uitzendkrachten heeft meegedaan aan de staking bij de distributiecentra van AH.
http://www.vakbondsvernieuwing.blogspot.nl/2013/03/staken-en-de-belangen-van-flexwerkers.html