Minder werken leidt tot een hogere productiviteit per gewerkt uur, me dunkt.
#2
ijsbrand
De productiviteitscijfers van de VS zijn toch jarenlang bijgekleurd door niet bestaande resultaten? Zoals het merkwaardige feit dat de VS een miraculeus grote productiviteitsgroei in juist de financiële sector liet zien, waar dit in Europa vreemd genoeg vrijwel niet mogelijk bleek?
Nederland en België, met gemiddeld 28 en 30 vakantiedagen per jaar, zijn 2 hele procenten productiever dan de Verenigde Staten met gemiddeld 25 vakantiedagen per jaar. Tsja, werkelijk een gigantisch verschil…
#5
KJ
Ik zou het allemaal niet weten; ik krijg gewoon 25 vakantiedagen per jaar (bij mijn vorige werkgever kreeg ik er 20), net als in de VS en ik ben niet heel augustus vertrokken.
@4 en 5: Ik weet niet hoe ze bij Der Spiegel aan die 25 vakantiedagen voor de VS komen. Ik weet zeker dat geen Amerikaan zal geloven dat dit de norm is voor zijn land.
Bij deze bron http://findarticles.com/p/articles/mi_qn4182/is_20010620/ai_n12449912/
in de gauwigheid dit citaat: “U.S. employees would have to work for 15 years to match the vacation time mandated by some governments in other countries, said Ann Leeds, a Hewitt consultant specializing in global benefit practices.” En dan bedoelt ze dat na die 15 jaar ze dan de 4 weken per jaar bereiken die in Nederland dacht ik een wettelijk minimum zijn voor werkgevers.
De schokkende werkelijkheid is kennelijk nog niet doorgedrongen in Duitsland.
Geen idee hoe dat in Nederland zit, maar wanneer een kleuterjuf in Belgie zwanger wordt, gebeurt er iets geks. Ze mag meteen, van predictortest af, thuisblijven met 100% weddebehoud. Na die 8 maanden mag ze nog 15 maanden thuisblijven, met 100% wedde. Is ze dan weer zwanger, hetzelfde. Ondertussen krijgt ze thuis poets- en babyhulp, betaald door de staat.
Vertel dit aan een Amerikaan, en die gaat de intensive care in. 100% door hem betaald, wellicht.
Geen idee hoe dit kan rijmen met productiviteit per uur.
#9
Klaplong
@ crachat
En is ook al berekend wat dat zoal doet voor de emancipatie van die vrouwen?
#10
InvertedPantsMan
@Crachat Klopt het dat vaders ook 10 dagen vrij krijgen in Belgie na de bevalling? (i.p.v. de twee zure daagjes hier)
#11
Crachàt
Klap: In eerste instantie veel meer seks, en dan slaat de verveling – des’ mensens’ eigen – wederom toe.
IVPM: Yep. 10 Werkdagen, te spreiden binnen een periode van 4 maanden. Niet met behoud van volledig loon, wel 82% ofzo. Poor guys.
Ook een halftijdse werknemervader krijgt een volle werkdag, dus bvb: een 50% werkende per dag krijgt 20 van ‘zijn’ werk-kalenderdagen.
In België heerste lang de mythe (?) dat de Belgische arbeider de productiefste ter wereld was. Zal dan wel a) een wroetervlaming zijn, en b) geldende voor die sectoren als haven en autobouw.
#12
Kalief
Europe’s top performers include some of the region’s smaller nations.
Iets met afstanden misschien? Wat is de reistijd van een Amerikaan versus een Nederlander?
#13
Crachàt
Misschien ook. Maar het schijnt dat automatisering van taken op een zeer hoog niveau staat, in combinatie met het ‘zwijgen en werken’-mentaliteitje. En de vlaamse spaardrift om dat Eigen Huis te kunnen bouwen.
#14
S’z
Hey #8, en als het een tweeling is : alles dubbel !
#15
Martijn T
@6/7, 25 dagen voor de VS.
En hoe komt Der Spiegel daaraan? Nou, dat staat in het artikel:
” which analyzed the minimum number of vacation days that companies across Europe must provide to staff with 10 years’ service, as well as the number of national holidays in each country. “
#16
Hal Incandenza
@nick
Dat betekent een week extra vakantie per jaar en dezelfde output leveren, noem het maar niks ;).
#17
Bismarck
@13: en de Nederlandse mentaliteit om een dusdanig hoge hypotheek te nemen, dat er voor de afbetaling minstens 30 jaar hard geloonslaafd moet worden?
#18
Nick Ottens
@16: Het is niet niets, maar nu ook niet ook zo opzienbarend dat je volgens mij met zekerheid kan stellen dat meer vakantie tot verhoogde arbeidsproductiviteit leidt. De arbeidsomstandigheden zijn in Europa erg verschillend van die in de Verenigde Staten. Ik vermoed dat dat meer bijdraagt aan een hogere arbeidsproductiviteit dan die extra paar dagen vakantie alleen.
#19
Eurocraat
Volgens mij is er een heel simpele verklaring voor relatief hoge Belgische arbeidsproductieviteit: ze gaan er vaak krankzinnig vroeg met pensioen.
#20
Hal Incandenza
@18
Het is sowieso wat lastig vergelijken. De arbeidsethos in de VS en het verwachtingspatroon van de werkgever zijn heel anders dan hier. Deze vergelijking gaat nota bene over een productiviteit per uur terwijl je in algemene zin mag aannemen dat Amerikanen naast minder vakantiedagen ook veel meer uur werken, ook al staan ze keurig voor 40 in de boeken.
#21
Nick Ottens
@20: Precies.
#22
Sjouke
@20: Inderdaad maken Amerikanen over het algemeen langere dagen en hebben veel minder dagen vrij. Bij een US-based bedrijf waar ik ooit werkte, keek men raar op van het enorme aantal vrije dagen dat we in Nederland hadden. Men begon daar met tien (10) dagen vakantie per jaar, met dagen bijverdienen naar ancienniteit.
Op staf(exempt from overtime)niveau was het doodnormaal, dat er per dag 14-16 uur gewerkt werd (een van de engineers werkte 20 uur per dag) en dat minstens 6 dagen per week. Productiepersoneel (“hourly”) werkte in 3-ploegen, fixed shifts, 40 uur per week en men had er vaak nog een baantje bij Walmart naast om rond te kunnen komen. Tijdens mijn inwerkperiode op het hoofdkantoor in de US, hoorde ik dat dit een normale situatie was.
De Nederlandse vestiging presteerde beduidend beter dan vergelijkbare fabrieken in de US. En dat, terwijl de Nederlandse fabriek méér productiepersoneel had, dat korter werkte (32,5 u/wk in 5 ploegen) en naar verhouding meer verdiende dan hun Amerikaanse collega’s.
Reacties (23)
Minder werken leidt tot een hogere productiviteit per gewerkt uur, me dunkt.
De productiviteitscijfers van de VS zijn toch jarenlang bijgekleurd door niet bestaande resultaten? Zoals het merkwaardige feit dat de VS een miraculeus grote productiviteitsgroei in juist de financiële sector liet zien, waar dit in Europa vreemd genoeg vrijwel niet mogelijk bleek?
Ziet ook hier.
lies, damn lies and statistics
Nederland en België, met gemiddeld 28 en 30 vakantiedagen per jaar, zijn 2 hele procenten productiever dan de Verenigde Staten met gemiddeld 25 vakantiedagen per jaar. Tsja, werkelijk een gigantisch verschil…
Ik zou het allemaal niet weten; ik krijg gewoon 25 vakantiedagen per jaar (bij mijn vorige werkgever kreeg ik er 20), net als in de VS en ik ben niet heel augustus vertrokken.
@4 en 5: Ik weet niet hoe ze bij Der Spiegel aan die 25 vakantiedagen voor de VS komen. Ik weet zeker dat geen Amerikaan zal geloven dat dit de norm is voor zijn land.
Bij deze bron http://findarticles.com/p/articles/mi_qn4182/is_20010620/ai_n12449912/
in de gauwigheid dit citaat: “U.S. employees would have to work for 15 years to match the vacation time mandated by some governments in other countries, said Ann Leeds, a Hewitt consultant specializing in global benefit practices.” En dan bedoelt ze dat na die 15 jaar ze dan de 4 weken per jaar bereiken die in Nederland dacht ik een wettelijk minimum zijn voor werkgevers.
De schokkende werkelijkheid is kennelijk nog niet doorgedrongen in Duitsland.
@6: Ik bedoel in de eerste zin: de 20 vakantiedagen voor de VS
Geen idee hoe dat in Nederland zit, maar wanneer een kleuterjuf in Belgie zwanger wordt, gebeurt er iets geks. Ze mag meteen, van predictortest af, thuisblijven met 100% weddebehoud. Na die 8 maanden mag ze nog 15 maanden thuisblijven, met 100% wedde. Is ze dan weer zwanger, hetzelfde. Ondertussen krijgt ze thuis poets- en babyhulp, betaald door de staat.
Vertel dit aan een Amerikaan, en die gaat de intensive care in. 100% door hem betaald, wellicht.
Geen idee hoe dit kan rijmen met productiviteit per uur.
@ crachat
En is ook al berekend wat dat zoal doet voor de emancipatie van die vrouwen?
@Crachat Klopt het dat vaders ook 10 dagen vrij krijgen in Belgie na de bevalling? (i.p.v. de twee zure daagjes hier)
Klap: In eerste instantie veel meer seks, en dan slaat de verveling – des’ mensens’ eigen – wederom toe.
IVPM: Yep. 10 Werkdagen, te spreiden binnen een periode van 4 maanden. Niet met behoud van volledig loon, wel 82% ofzo. Poor guys.
Ook een halftijdse werknemervader krijgt een volle werkdag, dus bvb: een 50% werkende per dag krijgt 20 van ‘zijn’ werk-kalenderdagen.
In België heerste lang de mythe (?) dat de Belgische arbeider de productiefste ter wereld was. Zal dan wel a) een wroetervlaming zijn, en b) geldende voor die sectoren als haven en autobouw.
Europe’s top performers include some of the region’s smaller nations.
Iets met afstanden misschien? Wat is de reistijd van een Amerikaan versus een Nederlander?
Misschien ook. Maar het schijnt dat automatisering van taken op een zeer hoog niveau staat, in combinatie met het ‘zwijgen en werken’-mentaliteitje. En de vlaamse spaardrift om dat Eigen Huis te kunnen bouwen.
Hey #8, en als het een tweeling is : alles dubbel !
@6/7, 25 dagen voor de VS.
En hoe komt Der Spiegel daaraan? Nou, dat staat in het artikel:
” which analyzed the minimum number of vacation days that companies across Europe must provide to staff with 10 years’ service, as well as the number of national holidays in each country. “
@nick
Dat betekent een week extra vakantie per jaar en dezelfde output leveren, noem het maar niks ;).
@13: en de Nederlandse mentaliteit om een dusdanig hoge hypotheek te nemen, dat er voor de afbetaling minstens 30 jaar hard geloonslaafd moet worden?
@16: Het is niet niets, maar nu ook niet ook zo opzienbarend dat je volgens mij met zekerheid kan stellen dat meer vakantie tot verhoogde arbeidsproductiviteit leidt. De arbeidsomstandigheden zijn in Europa erg verschillend van die in de Verenigde Staten. Ik vermoed dat dat meer bijdraagt aan een hogere arbeidsproductiviteit dan die extra paar dagen vakantie alleen.
Volgens mij is er een heel simpele verklaring voor relatief hoge Belgische arbeidsproductieviteit: ze gaan er vaak krankzinnig vroeg met pensioen.
@18
Het is sowieso wat lastig vergelijken. De arbeidsethos in de VS en het verwachtingspatroon van de werkgever zijn heel anders dan hier. Deze vergelijking gaat nota bene over een productiviteit per uur terwijl je in algemene zin mag aannemen dat Amerikanen naast minder vakantiedagen ook veel meer uur werken, ook al staan ze keurig voor 40 in de boeken.
@20: Precies.
@20: Inderdaad maken Amerikanen over het algemeen langere dagen en hebben veel minder dagen vrij. Bij een US-based bedrijf waar ik ooit werkte, keek men raar op van het enorme aantal vrije dagen dat we in Nederland hadden. Men begon daar met tien (10) dagen vakantie per jaar, met dagen bijverdienen naar ancienniteit.
Op staf(exempt from overtime)niveau was het doodnormaal, dat er per dag 14-16 uur gewerkt werd (een van de engineers werkte 20 uur per dag) en dat minstens 6 dagen per week. Productiepersoneel (“hourly”) werkte in 3-ploegen, fixed shifts, 40 uur per week en men had er vaak nog een baantje bij Walmart naast om rond te kunnen komen. Tijdens mijn inwerkperiode op het hoofdkantoor in de US, hoorde ik dat dit een normale situatie was.
De Nederlandse vestiging presteerde beduidend beter dan vergelijkbare fabrieken in de US. En dat, terwijl de Nederlandse fabriek méér productiepersoneel had, dat korter werkte (32,5 u/wk in 5 ploegen) en naar verhouding meer verdiende dan hun Amerikaanse collega’s.
@15: Over die cijfers van Der Spiegel heb ik dus mijn twijfels.
Naast de de bekende feestdagen komen de meeste Amerikanen niet verder dan twee weken vakantie per jaar.
En al die 2e dagen in Nederland (zoals 2e Paasdag en 2e Pinksterdag) vinden ze daar maar raar.