Er zit geen relatie tussen hoeveel de CEO betaald krijgt en hoe goed het bedrijf draait. Dat sprookje kan dus ook de wereld uit!
Er zit geen relatie tussen hoeveel de CEO betaald krijgt en hoe goed het bedrijf draait. Dat sprookje kan dus ook de wereld uit!
Reacties (4)
Dit is bijna Noord-Koreaans random mooi :)
Mooi. Kunnen we weer terug naar de discussie hoe veel verschil er mag zijn tussen de hoogst en de laagst betaalde binnen een onderneming, en hoe het zo enorm heeft kunnen exploderen de laatste decennia.
Volgens mij is er wel een verband tussen de levensduur van een bedrijf en hoeveel de eindbaas in de kas heeft gegraaid. Zie het Polare debacle.
Uiteindelijk ligt dat toch aan de beleggers, die gaan akkoord met de salarissen bovenin. Zij verwachten dat als de CEO wat meer toegespeeld krijgt, dat hij beter presteert. Dertig jaar geleden was dat nog anders, alleen is die cultuur wel overgewaaid uit de USA.
Voorbeeld: overname Daimler Benz Chrysler. CEO Jürgen Schrempp verdiende een vierde van wat Eaton van Chrysler verdiende. Terwijl Daimler Benz een veel groter bedrijf was.