Misleidende titel Dimitri, het gaat alleen om bijles!
#3
GoedeMorgenDezeMorgen
Waarom outsourcen we onszelf niet naar India, gaan we lekker daar wonen.
#4
Kilgoretrout
@3, zelfs een goed idee voor alle Xenofoben onder ons. Als je namelijk Indiër wordt zijn er ineens veel minder buitenlanders in de wereld ;)
#5
gronk
Dit model is maar een beperkte tijd houdbaar. Op een gegeven moment zijn alle lage-lonen landen ‘op’.
Afrika biedt misschien nog wel perspectieven, maar dan moet ’t eerst wat stabieler zijn. En ook dat houdt op een gegeven moment op.
#6
JSK
@5: Net zoals de mogelijkheden tot internationale handel uitgeput raaktte toen China lid werd van de WTO in 2005? Sindsdien zit er de klad in de globalisering…
Is elke redenering van jouw een variant op “in een gesloten systeem is geen continue groei mogelijk”? Klinkt heel geleerd hoor, maar die beta-praat is buiten de natuurwetenschappen slecht toepasbaar.
#7
bzkrt
ik zou mijn huiswerk ook meteen outsourcen.
#8
gronk
En weer laat JSK zien dat-ie geen discussie kan voeren zonder op de man te spelen.
Maar goed, voor iedereen behalve JSK: de lonen in lagelonenlanden zullen langzaamaan naar die van de nu ontwikkelde landen toekruipen (en niet in 5 jaar maar over tientallen jaren), tot het punt dat de lonen wereldwijd op een vergelijkbaar niveau zijn (plus of minus wisselkoersen, voorkeuren van mensen voor bepaalde regio’s qua weer/omgeving/voorzieningen, en wat er aan sociale zekerheid en belastingen is ingebakken.) Ik kan me voorstellen dat het dan nog steeds mogelijk is dat je dan variaties hebt in lonen van een factor 2 tot 3, maar of het dan nog steeds de moeite waard is om daarvoor werk te outsourcen…
#9
JSK
Als de theorietjes die jij gebruikt een integraal deel van je persoonlijkheid zijn, tsja dan is #6 “op de man gespeeld”. Maar, als dat het geval is dan kan je je beter druk maken over andere zaken.
Inhoudelijk: dit is wederom beta-praat toegepast buiten het relevante vakgebied. Handel en globalisering worden voor een groot deel gedreven door productiviteitsverschillen en love of variety. Het klassieke voorbeeld: Duitsland verkoopt geen auto’s aan de rest van de wereld omdat Duitse arbeiders zo concurrerend zijn. Zelfs bij gelijke lonen is een Indiaase mathematicus aantrekkelijker dan bv een Tunesische.
#10
gronk
groot deel gedreven door productiviteitsverschillen
Hahahaha. God, dit is de zoveelste illustratie van ’t feit dat economen echt wel gevoel voor humor hebben (wat ook blijkt uit ’t feit dat ze bbp-groei publiceren met een nauwkeurigheid van een tiende procentpunt.) Zoek voor de lol de definitie van ‘productiviteit’ eens op in het ESR, ergens bij eurostat, en denk dan nog eens na of een land als india zoiets goed zou kunnen meten.
En ik mag hopen dat je ‘kwaliteit’ (ook zo’n fijn meetbaar begrip) bedoelt ipv ‘love of variety’.
#11
JSK
Wow jouw Willie Wortel -achtige verwijten raken mij diep, kleine professor. Maar zonder dollen, als handel gedreven wordt door loonverschillen, waarom hebben onze belangrijkse handelspartners ongeveer *hetzelfde* loon?
#12
gronk
Ik zeg niet dat handel gedreven wordt door loonverschillen (hoewel ze daar in china anders over denken). Outsourcing (over de landgrenzen heen) wordt gedreven door loonverschillen.
#13
su
@11: Nouja, ook handelspartners kunnen outsourcen. Neem de iPhone bijvoorbeeld.
#14
gronk
En volgens Gartner is outsourcing helemaal niet goedkoper.
Als je niet uitkijkt verlaag je je productkosten helemaal niet, maar sloop je je eigen industrie en betaal je voor het opbouwen van een concurrende industrietak in een ander land.
#15
JSK
Outsourcing (over de landgrenzen heen) wordt gedreven door loonverschillen.
Het zal je verbazen maar voor Nederlandse FDI (investeringen in het buitenland) geldt ongeveer hetzelfde als handel: 70% ervan vindt plaats in de EMU en de V.S. (en kan dus niet veroorzaakt worden door loonverschillen).
En wiskundebijles uit China is geen outsourcing maar handel in diensten.
#16
JSK
Oh je neemt het over uit de titel, ik zie het al.
#17
su
@15: In hoeverre valt outsourcing onder investeren in het buitenland? Je koopt immers diensten in die al aanwezig zijn. Als je een pallet koelkasten koopt van China wordt het toch ook niet als inversteren in het buitenland gezien?
#18
gronk
@JSK: als je zo precies wilt formuleren, begin dan lekker je eigen blog.
#19
su
@16: Bijbehorend artikel niet gelezen?
Ashmount is one of three state schools in Britain that decided to outsource part of their teaching to India via the Internet. The service — the first of its kind in Europe — is offered by BrightSpark Education, a London-based company set up last year. BrightSpark employs and trains 100 teachers in India and puts them in touch with pupils in Britain through an interactive online tutoring program.
#20
Anoniem
@5 Houdbaar tot over een paar honderd jaar een of andere utopische wereld ontstaat ja. Daar hoef je in je economische plannen geen rekening mee te houden hoor.
#21
Bismarck
Nu nog de Engels les outsourcen. Zou toch mooi zijn als Britse kids Punjabi English gaan spreken, zou een mooie kerst opleveren.
Reacties (21)
Niet bepaald nieuws,
ABC berichtte er 3 jaar geleden al over in deze interessante documentaire…
http://www.youtube.com/watch?v=FQ1O9NlnugE
Misleidende titel Dimitri, het gaat alleen om bijles!
Waarom outsourcen we onszelf niet naar India, gaan we lekker daar wonen.
@3, zelfs een goed idee voor alle Xenofoben onder ons. Als je namelijk Indiër wordt zijn er ineens veel minder buitenlanders in de wereld ;)
Dit model is maar een beperkte tijd houdbaar. Op een gegeven moment zijn alle lage-lonen landen ‘op’.
Afrika biedt misschien nog wel perspectieven, maar dan moet ’t eerst wat stabieler zijn. En ook dat houdt op een gegeven moment op.
@5: Net zoals de mogelijkheden tot internationale handel uitgeput raaktte toen China lid werd van de WTO in 2005? Sindsdien zit er de klad in de globalisering…
Is elke redenering van jouw een variant op “in een gesloten systeem is geen continue groei mogelijk”? Klinkt heel geleerd hoor, maar die beta-praat is buiten de natuurwetenschappen slecht toepasbaar.
ik zou mijn huiswerk ook meteen outsourcen.
En weer laat JSK zien dat-ie geen discussie kan voeren zonder op de man te spelen.
Maar goed, voor iedereen behalve JSK: de lonen in lagelonenlanden zullen langzaamaan naar die van de nu ontwikkelde landen toekruipen (en niet in 5 jaar maar over tientallen jaren), tot het punt dat de lonen wereldwijd op een vergelijkbaar niveau zijn (plus of minus wisselkoersen, voorkeuren van mensen voor bepaalde regio’s qua weer/omgeving/voorzieningen, en wat er aan sociale zekerheid en belastingen is ingebakken.) Ik kan me voorstellen dat het dan nog steeds mogelijk is dat je dan variaties hebt in lonen van een factor 2 tot 3, maar of het dan nog steeds de moeite waard is om daarvoor werk te outsourcen…
Als de theorietjes die jij gebruikt een integraal deel van je persoonlijkheid zijn, tsja dan is #6 “op de man gespeeld”. Maar, als dat het geval is dan kan je je beter druk maken over andere zaken.
Inhoudelijk: dit is wederom beta-praat toegepast buiten het relevante vakgebied. Handel en globalisering worden voor een groot deel gedreven door productiviteitsverschillen en love of variety. Het klassieke voorbeeld: Duitsland verkoopt geen auto’s aan de rest van de wereld omdat Duitse arbeiders zo concurrerend zijn. Zelfs bij gelijke lonen is een Indiaase mathematicus aantrekkelijker dan bv een Tunesische.
groot deel gedreven door productiviteitsverschillen
Hahahaha. God, dit is de zoveelste illustratie van ’t feit dat economen echt wel gevoel voor humor hebben (wat ook blijkt uit ’t feit dat ze bbp-groei publiceren met een nauwkeurigheid van een tiende procentpunt.) Zoek voor de lol de definitie van ‘productiviteit’ eens op in het ESR, ergens bij eurostat, en denk dan nog eens na of een land als india zoiets goed zou kunnen meten.
En ik mag hopen dat je ‘kwaliteit’ (ook zo’n fijn meetbaar begrip) bedoelt ipv ‘love of variety’.
Wow jouw Willie Wortel -achtige verwijten raken mij diep, kleine professor. Maar zonder dollen, als handel gedreven wordt door loonverschillen, waarom hebben onze belangrijkse handelspartners ongeveer *hetzelfde* loon?
Ik zeg niet dat handel gedreven wordt door loonverschillen (hoewel ze daar in china anders over denken). Outsourcing (over de landgrenzen heen) wordt gedreven door loonverschillen.
@11: Nouja, ook handelspartners kunnen outsourcen. Neem de iPhone bijvoorbeeld.
En volgens Gartner is outsourcing helemaal niet goedkoper.
Als je niet uitkijkt verlaag je je productkosten helemaal niet, maar sloop je je eigen industrie en betaal je voor het opbouwen van een concurrende industrietak in een ander land.
Outsourcing (over de landgrenzen heen) wordt gedreven door loonverschillen.
Het zal je verbazen maar voor Nederlandse FDI (investeringen in het buitenland) geldt ongeveer hetzelfde als handel: 70% ervan vindt plaats in de EMU en de V.S. (en kan dus niet veroorzaakt worden door loonverschillen).
En wiskundebijles uit China is geen outsourcing maar handel in diensten.
Oh je neemt het over uit de titel, ik zie het al.
@15: In hoeverre valt outsourcing onder investeren in het buitenland? Je koopt immers diensten in die al aanwezig zijn. Als je een pallet koelkasten koopt van China wordt het toch ook niet als inversteren in het buitenland gezien?
@JSK: als je zo precies wilt formuleren, begin dan lekker je eigen blog.
@16: Bijbehorend artikel niet gelezen?
Ashmount is one of three state schools in Britain that decided to outsource part of their teaching to India via the Internet. The service — the first of its kind in Europe — is offered by BrightSpark Education, a London-based company set up last year. BrightSpark employs and trains 100 teachers in India and puts them in touch with pupils in Britain through an interactive online tutoring program.
@5 Houdbaar tot over een paar honderd jaar een of andere utopische wereld ontstaat ja. Daar hoef je in je economische plannen geen rekening mee te houden hoor.
Nu nog de Engels les outsourcen. Zou toch mooi zijn als Britse kids Punjabi English gaan spreken, zou een mooie kerst opleveren.