Allemaal het gevolg van de nivellering in het onderwijs. De gelijkschakeling heeft voor een uitstroom van de betere academici gezorgd naar het buitenland. Daar hebben ze meer kansen. Buiten dat is de uitstroom geslinkt, omdat de zesjescultuur zeer dominant is.
Balkende Wende had het jaren geleden al over de kenniseconomie, D66 schreeuwt zich lam over haar idealen, en de ministers doen alsof het alleen maar beter gaat. Meer mensen die hoger opgeleid zijn, betekent niet dat je daardoor ook meer echte slimme academici genereert in dit stelsel.
#2
JW
Tegenwoordig neem ik ‘hoger opgeleid’ ook met een flinke korrel zout. Uit eigen ervaring heb ik meerdere malen meegemaakt in verschillende studies dat examens en dergelijke minder zwaar beoordeeld worden als blijkt dat een groot deel van de studenten de examens slecht maakt. De studie past zich aan de ‘zesjesstudent’ aan in plaats van vice versa.
#3
pedro
Dat m.n. de universitaire opleidingen van wat mindere kwaliteit zijn geworden wil ik ook wel onderschrijven, maar dat heeft niets met talent te maken, imho. Goed en echt talent komt er toch wel. Dat is gewoon een drogreden van die bedrijven, net zoals ‘de stabiliteit van het belastingregime’, dat nu in de plaats is gekomen van ‘de belastingdruk’, nu de belastingdruk bij ons inmiddels tot de laagsten van (west) Europa hoort.
Ik denk, dat je al een heel stuk verder komt, wanneer je eens goed kijkt naar de samenstelling van de top van die bedrijven en dat de landen, waar die bedrijven hun hoofdkantoren naar toe willen verplaatsen enige overeenkomst tonen met de geboortelanden van de bestuurders. Voor de rest wordt met Azië natuurlijk gewoon ‘lage lonen landen’ bedoelt, net als altijd.
Overigens is dit een regelmatig terugkerend ritueel van de bedrijven, die hiermee de Nederlandse regering onder druk zetten. Als we goed naar hen luisteren en de top een paar douceurtjes geven, blijven ze wel….
#4
Jonas
Pedro: juiste conclusie – de Nederlandse regering onder druk zetten, want anders…
Reacties (4)
Allemaal het gevolg van de nivellering in het onderwijs. De gelijkschakeling heeft voor een uitstroom van de betere academici gezorgd naar het buitenland. Daar hebben ze meer kansen. Buiten dat is de uitstroom geslinkt, omdat de zesjescultuur zeer dominant is.
Balkende Wende had het jaren geleden al over de kenniseconomie, D66 schreeuwt zich lam over haar idealen, en de ministers doen alsof het alleen maar beter gaat. Meer mensen die hoger opgeleid zijn, betekent niet dat je daardoor ook meer echte slimme academici genereert in dit stelsel.
Tegenwoordig neem ik ‘hoger opgeleid’ ook met een flinke korrel zout. Uit eigen ervaring heb ik meerdere malen meegemaakt in verschillende studies dat examens en dergelijke minder zwaar beoordeeld worden als blijkt dat een groot deel van de studenten de examens slecht maakt. De studie past zich aan de ‘zesjesstudent’ aan in plaats van vice versa.
Dat m.n. de universitaire opleidingen van wat mindere kwaliteit zijn geworden wil ik ook wel onderschrijven, maar dat heeft niets met talent te maken, imho. Goed en echt talent komt er toch wel. Dat is gewoon een drogreden van die bedrijven, net zoals ‘de stabiliteit van het belastingregime’, dat nu in de plaats is gekomen van ‘de belastingdruk’, nu de belastingdruk bij ons inmiddels tot de laagsten van (west) Europa hoort.
Ik denk, dat je al een heel stuk verder komt, wanneer je eens goed kijkt naar de samenstelling van de top van die bedrijven en dat de landen, waar die bedrijven hun hoofdkantoren naar toe willen verplaatsen enige overeenkomst tonen met de geboortelanden van de bestuurders. Voor de rest wordt met Azië natuurlijk gewoon ‘lage lonen landen’ bedoelt, net als altijd.
Overigens is dit een regelmatig terugkerend ritueel van de bedrijven, die hiermee de Nederlandse regering onder druk zetten. Als we goed naar hen luisteren en de top een paar douceurtjes geven, blijven ze wel….
Pedro: juiste conclusie – de Nederlandse regering onder druk zetten, want anders…