Gemeente Texel ontheft elf leidinggevenden uit functie
NIEUWS - Een ongeëvenaarde ambtelijke operatie op Texel: de gemeente vervangt de complete top van het ambtelijke apparaat. Alle zittende leidinggevenden worden per 1 maart ‘uit hun functie ontheven’ en kunnen omzien naar ander werk.
Als de grootscheepse reorganisatie is afgerond, blijven er zeven topambtenaren over: de gemeentesecretaris en zes managers. Enkele jaren geleden had het Waddeneiland nog twintig chefs, op dit moment zijn er nog veertien in functie.
Gemeentelijk woordvoerster Linda Dinkelman: ‘De operatie is opgedragen door de gemeenteraad die een slanker ambtenaren-apparaat wil. Momenteel hebben we vier afdelingshoofden en daaronder tien teamleiders. In de nieuwe structuur verdwijnt er één managementlaag en blijven er dus zes managers over’.
De leidinggevenden die uit hun functie worden ontheven (Dinkelman: ‘Dus niet ontslagen!’) worden op basis van het sociaal statuut twee jaar lang begeleid naar een andere baan. Dat kan intern zijn, op een andere plek binnen de gemeente, of extern. In die periode worden ze doorbetaald, en ondersteund door coaches.
Onlangs is er intern al een sollicitatieronde geweest waarbij de zittende chefs konden kiezen voor de nieuw te creëren managementfuncties. Twee teamleiders zijn inmiddels benoemd in zo’n nieuwe functie. Van de vier afdelingshoofden was er één interim, dat contract is inmiddels ook beëindigd. Door dit alles betreft de banencarroussel nu nog elf personen: drie afdelingshoofden en acht teamleiders.