Comments on: De opvolger van de multinational http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/ Verlicht en Verlegt Thu, 09 Feb 2012 20:34:17 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: Pep http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137761 Pep Fri, 26 May 2006 14:43:40 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137761 Interessant stuk van Palmi. Hoewel natuurlijk volledig uit eigenbelang geschreven is de stelling dat bedrijven van multi nationaal naar 'ongrijpbaar internationaal' gaan wel juist denk ik. Ondertussen worden ze steeds gevoeliger voor de ook internationaal steeds mondiger en makkelijker te mobiliseren kritiek. Klassieke voorbeeld de Brent en Shell natuurlijk. Interessant stuk van Palmi.
Hoewel natuurlijk volledig uit eigenbelang geschreven is de stelling dat bedrijven van multi nationaal naar ‘ongrijpbaar internationaal’ gaan wel juist denk ik.
Ondertussen worden ze steeds gevoeliger voor de ook internationaal steeds mondiger en makkelijker te mobiliseren kritiek. Klassieke voorbeeld de Brent en Shell natuurlijk.

]]> By: arieT http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137750 arieT Fri, 26 May 2006 13:50:05 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137750 @JSK: ja, goed punt. Alsnog bijscholen? Het hangt er denk ik ook vanaf wat zo iemand allemaal kan en of er voor die persoon passend werk is te vinden. Waarbij passen dan meer gaat, misschien helaas, over de mogelijkheden van iemand en minder over de wensen van de persoon in kwestie. @JSK: ja, goed punt. Alsnog bijscholen? Het hangt er denk ik ook vanaf wat zo iemand allemaal kan en of er voor die persoon passend werk is te vinden. Waarbij passen dan meer gaat, misschien helaas, over de mogelijkheden van iemand en minder over de wensen van de persoon in kwestie.

]]> By: JSK http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137743 JSK Fri, 26 May 2006 13:14:33 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137743 Ik weet het niet. Je kan natuurlijk lager-opgeleiden constant kunnen "omscholen", maar wat doe je met diegenen die nu al geen diploma hebben? Ik weet het niet. Je kan natuurlijk lager-opgeleiden constant kunnen “omscholen”, maar wat doe je met diegenen die nu al geen diploma hebben?

]]> By: arieT http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137738 arieT Fri, 26 May 2006 12:59:58 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137738 Ik denk dat Palmisano aardig weergeeft wat er tegenwoordig gebeurt. En inderdaad, voor de GIE's is stabiliteit van belang, net als de mensen. In mijn optiek gaat dit ook zeker iets betekenen voor de huidige organisatie van overheden. Die hebben momenteel gewoon geen gepast antwoord op de flexibiliteit van de GIE's. Ook het feit dat hij iets roept over aandeelhouders en hun korte termijn visie vind ik een goede ontwikkeling. Voor GIE's is duurzaamheid kennelijk van belang. Het enige is dat we een gepast antwoord moeten vinden op de te verwachten moeilijkheden voor mensen die het hogere scholingsniveau niet aankunnen. Maar ik ben ervan overtuigd dat hier, ondanks het outsourcen van bepaalde activiteiten naar andere landen, werk genoeg blijft voor degenen die willen werken. Ik denk dat Palmisano aardig weergeeft wat er tegenwoordig gebeurt. En inderdaad, voor de GIE’s is stabiliteit van belang, net als de mensen. In mijn optiek gaat dit ook zeker iets betekenen voor de huidige organisatie van overheden. Die hebben momenteel gewoon geen gepast antwoord op de flexibiliteit van de GIE’s. Ook het feit dat hij iets roept over aandeelhouders en hun korte termijn visie vind ik een goede ontwikkeling. Voor GIE’s is duurzaamheid kennelijk van belang.

Het enige is dat we een gepast antwoord moeten vinden op de te verwachten moeilijkheden voor mensen die het hogere scholingsniveau niet aankunnen. Maar ik ben ervan overtuigd dat hier, ondanks het outsourcen van bepaalde activiteiten naar andere landen, werk genoeg blijft voor degenen die willen werken.

]]> By: Agricola http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137689 Agricola Fri, 26 May 2006 09:36:02 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137689 ah. ah.

]]> By: Voorbijganger http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137687 Voorbijganger Fri, 26 May 2006 09:27:48 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137687 @Argicola- huidige CEO van 's werelds eerste en oudste multinational, opgericht door ene Petrus zo'n twee millenia geleden @Argicola- huidige CEO van ‘s werelds eerste en oudste multinational, opgericht door ene Petrus zo’n twee millenia geleden

]]> By: brechtje http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137675 brechtje Fri, 26 May 2006 06:04:51 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137675 @ Maria: in een rechts blad met zo'n rechtse bal als een IBM-CEO had ik gedacht dat Palmisano inderdaad zou zeggen: meer automatiseren. Maar het is niet zo dat je steeds meer mensen de deur uit kunt zetten als je automatiseert. Naarmate je het lopende band-werk automatiseert, komen er weer nieuwe banen bij, bijvoorbeeld om die machines af te stellen en in de gaten te houden (waarvoor hogere opleiding vereist is). Voor de kwaliteitscontrole en de marketing. De productiviteit gaat wel behoorlijk omhoog natuurlijk. Maar er blijven banen bijkomen. Het outsourcen van veel banen heeft de VS juist weer banen opgeleverd - op een hoger niveau. @ Maria: in een rechts blad met zo’n rechtse bal als een IBM-CEO had ik gedacht dat Palmisano inderdaad zou zeggen: meer automatiseren. Maar het is niet zo dat je steeds meer mensen de deur uit kunt zetten als je automatiseert. Naarmate je het lopende band-werk automatiseert, komen er weer nieuwe banen bij, bijvoorbeeld om die machines af te stellen en in de gaten te houden (waarvoor hogere opleiding vereist is). Voor de kwaliteitscontrole en de marketing. De productiviteit gaat wel behoorlijk omhoog natuurlijk.

Maar er blijven banen bijkomen. Het outsourcen van veel banen heeft de VS juist weer banen opgeleverd – op een hoger niveau.

]]> By: King http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137667 King Thu, 25 May 2006 22:05:57 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137667 @Henk En dan zijn die chinezen nog niet eens goed opgeleid. Het zijn de indiers waar je bang voor moet zijn!;) @Henk
En dan zijn die chinezen nog niet eens goed opgeleid. Het zijn de indiers waar je bang voor moet zijn!;)

]]> By: Henk http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137663 Henk Thu, 25 May 2006 21:26:01 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137663 Nou nou ik kon niet eens de moeite opbrengen om het af te lezen. Met zoveel goed opgeleide chinezen zou ik niet de mens centraal stellen, het wordt gewoon slavenarbeid de komende 20-jaar Nou nou ik kon niet eens de moeite opbrengen om het af te lezen.

Met zoveel goed opgeleide chinezen zou ik niet de mens centraal stellen, het wordt gewoon slavenarbeid de komende 20-jaar

]]> By: Agricola http://sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137659 Agricola Thu, 25 May 2006 20:49:58 +0000 http://www.sargasso.nl/archief/2006/05/25/de-opvolger-van-de-multinational/#comment-137659 @ Voorbijganger 2: qu'est qui? @ Voorbijganger 2: qu’est qui?

]]>